# Tạo tin tuyển dụng bằng Al

## 1. Mục tiêu

Tối ưu hóa quy trình xây dựng bản mô tả công việc (JD). Công cụ giúp tự động hóa việc soạn thảo nội dung bài bản, sáng tạo và chuẩn hóa ngôn ngữ chuyên ngành trong thời gian ngắn nhất, giúp nhà tuyển dụng tập trung vào việc đánh giá ứng viên.

## 2. Khi nào dùng?

* Cần đăng tin gấp: Khi vị trí phát sinh đột xuất và bạn chưa có sẵn bộ khung mô tả chi tiết.
* Làm mới nội dung: Khi muốn thay đổi cách hành văn để tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn, chuyên nghiệp và tăng tính cạnh tranh trên thị trường lao động.
* Bí ý tưởng: Khi cần gợi ý về các kỹ năng bổ trợ hoặc phúc lợi phổ biến cho một vị trí đặc thù.

## 3. Các bước thực hiện

### Bước 1 (Kích hoạt): 

<figure><img src="/files/eOhHM5Z74Uv7QmV7NDKP" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Tại giao diện soạn thảo tin tuyển dụng (Bước 2 của biểu mẫu), nhấn vào nút \[Tạo bằng AI] ở góc phải màn hình.

### Bước 2 (Thiết lập bối cảnh):&#x20;

<figure><img src="/files/k6rjmfhYMrLS65GWJB5b" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* \* Nhập Chức danh công việc chính xác.
* Lựa chọn Giọng điệu phù hợp với văn hóa công ty (ví dụ: *"Chuyên nghiệp"* cho khối văn phòng hoặc *"Gần gũi, trẻ trung"* cho các vị trí sáng tạo/Gen Z).

### Bước 3 (Bổ sung yêu cầu đặc thù):&#x20;

<figure><img src="/files/gi8aqd94yWhVg8c8jtXo" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Bước 4 (Khởi tạo):&#x20;

* Nhấn \[Tạo nội dung]. Hệ thống sẽ tự động phân bổ thông tin vào 3 mục: *Mô tả công việc, Yêu cầu công việc và Phúc lợi*.

### Bước 5 (Kiểm soát chất lượng):

<figure><img src="/files/VZlTz4n9tI5lUniSzmdu" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* &#x20;Rà soát lại nội dung AI vừa tạo, chỉnh sửa các thuật ngữ chuyên môn nội bộ hoặc các thông tin đặc thù. Sau đó nhấn Xác nhận áp dụng để đưa vào bản tin chính thức.

## 4. Kết quả

* Sở hữu một bản tin tuyển dụng có cấu trúc mạch lạc, ngôn từ phong phú và đầy đủ các tiêu chí cần thiết.
* Tiết kiệm tới 80% thời gian so với việc soạn thảo thủ công từ đầu.

## 5. Lưu ý quan trọng

* Rà soát con người: AI là công cụ hỗ trợ, không thay thế hoàn toàn tư duy của nhà tuyển dụng. Luôn kiểm tra kỹ các con số về mức lương, địa điểm và chính sách bảo mật nội bộ trước khi bấm đăng.
* Tùy biến: Đừng ngần ngại yêu cầu AI "viết lại" hoặc thay đổi giọng điệu nếu bản thảo đầu tiên chưa thực sự ưng ý.


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.mhiring.vn/mats/nhan-vien-tuyen-dung/thiet-lap-tin-tuyen-dung/tao-tin-tuyen-dung-bang-al.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.