# Tạo tin bằng đường link URL

Tính năng này cho phép bạn tiết kiệm tới 80% thời gian soạn thảo bằng cách sử dụng AI để tự động trích xuất thông tin từ một đường link tuyển dụng có sẵn (như TopCV, LinkedIn, v.v.)

## 1. Mục tiêu

* Tối ưu hóa thời gian: Giảm thiểu 80% việc nhập liệu thủ công bằng cách tận dụng dữ liệu có sẵn từ các nền tảng tuyển dụng khác.
* Đảm bảo tính chính xác: Sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để trích xuất đúng các trường thông tin quan trọng như mức lương, địa điểm, yêu cầu công việc.
* Số hóa nhanh chóng: Giúp đồng bộ hóa các tin tuyển dụng từ website vệ tinh về hệ thống quản lý nội bộ chỉ trong vài giây.

## 2. Khi nào dùng?

* Khi bạn đã có bài đăng tuyển dụng trên các trang như TopCV, LinkedIn, VietnamWorks... và muốn đưa tin đó vào hệ thống quản lý của công ty.
* Khi bạn muốn tham khảo nội dung tuyển dụng từ một đối thủ hoặc một bản mô tả công việc (JD) mẫu trên mạng để tạo nhanh khung tin cho mình.
* Khi cần tạo hàng loạt tin tuyển dụng trong thời gian ngắn mà vẫn đảm bảo đầy đủ các trường thông tin bắt buộc.

## 3. Các bước thực hiện

### Bước 1 - Nhập nguồn: 

<figure><img src="/files/BVXCCfTbGUolj7FKZugf" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Tại màn hình quản lý, chọn Tạo mới -> Tạo bằng nguồn. Dán đường link (URL) của bài đăng tuyển dụng vào ô trống và nhấn để AI bắt đầu phân tích.

### Bước 2 - Phê duyệt kết quả AI:&#x20;

<figure><img src="/files/tuKvg0IrLCe2hbhU3Hra" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Hệ thống hiển thị bảng Kết quả phân tích. Tại đây, bạn kiểm tra nhanh các mục: Vị trí, Mức lương, Địa điểm và Mô tả công việc. Nếu dữ liệu đã ổn, nhấn Tạo Job.

### Bước 3 - Hoàn thiện thông tin:&#x20;

* Hệ thống chuyển sang Form 3 bước (Thông tin cơ bản - Mô tả - Liên hệ). Các trường trích xuất từ AI sẽ được tự động điền sẵn vào form.

### Bước 4 - Bổ sung trường thiếu:&#x20;

<figure><img src="/files/ChtZtQiGcshL6jc4DrGr" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Điền các thông tin mang tính nội bộ mà AI không thể lấy từ URL như: *Phòng ban/Đơn vị, Số lượng cần tuyển, Người liên hệ phụ trách*.

### Bước 5 - Hoàn tất:&#x20;

* Kiểm tra lại thanh tiến độ (3/3) và nhấn Tạo tin tuyển dụng để lưu hoặc đăng công khai.

## 4. Kết quả

* Một tin tuyển dụng hoàn chỉnh được tạo ra với đầy đủ các thuộc tính (MetaData) để phục vụ việc lọc và tìm kiếm sau này.
* Nội dung mô tả công việc (JD) được trình bày sạch sẽ, phân tách rõ ràng giữa "Nhiệm vụ" và "Yêu cầu".
* Tiết kiệm được đáng kể công sức so với việc copy-paste từng dòng từ website này sang website khác.

## 5. Lưu ý quan trọng

* Kiểm tra kỹ Địa điểm: Nếu tin tuyển dụng gốc có nhiều địa chỉ (Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng), hãy đảm bảo AI đã chọn đúng khu vực bạn đang cần tuyển thực tế.
* Tính bảo mật của URL: Chỉ nên sử dụng các URL công khai. Các trang yêu cầu đăng nhập mới xem được nội dung có thể khiến AI không trích xuất được dữ liệu.
* Rà soát lỗi chính tả: AI trích xuất dựa trên nội dung gốc, do đó nếu tin tuyển dụng nguồn có lỗi chính tả hoặc định dạng lỗi, bạn cần chỉnh sửa lại trong Bước 3 của Form.
* Thông tin liên hệ: Đừng quên sử dụng nút "Sử dụng thông tin của tôi" để điền nhanh thông tin liên hệ cá nhân, tránh để trống mục này khiến ứng viên không biết nộp hồ sơ cho ai.


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.mhiring.vn/mats/nhan-vien-tuyen-dung/thiet-lap-tin-tuyen-dung/tao-tin-bang-duong-link-url.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.