# Tạo tin bằng cách nhập nội dung

## 1. Mục tiêu

* Chuyển đổi dữ liệu thô: Tự động phân loại nội dung từ văn bản không định dạng thành các trường dữ liệu chuẩn (Vị trí, Lương, Yêu cầu...).
* Linh hoạt nguồn tin: Cho phép tạo tin từ bất kỳ nguồn nào có thể sao chép văn bản (Email, file offline, tin nhắn trao đổi nội bộ).
* Tăng tốc độ soạn thảo: Loại bỏ thao tác chuyển đổi qua lại giữa các cửa sổ để copy-paste từng dòng thông tin nhỏ lẻ.

## 2. Khi nào dùng?

* Khi bạn nhận được yêu cầu tuyển dụng và JD qua email hoặc tin nhắn từ các trưởng bộ phận.
* Khi bạn có file JD nội bộ (Word, PDF) và muốn hệ thống tự động nhận diện các đề mục thay vì phải tự nhập tay.
* Khi bạn muốn tự tay tổng hợp nội dung từ nhiều nguồn khác nhau vào một văn bản thô trước khi đưa lên hệ thống.

## 3. Các bước thực hiện

### Bước 1 - Nhập văn bản: 

<figure><img src="/files/g4CBIcIXZDv3Ug3tu6P1" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Tại màn hình tạo mới, chọn tab Dán text. Sao chép toàn bộ nội dung tin tuyển dụng bạn đang có và dán vào khung nhập liệu. Nhấn Tiếp tục.

### Bước 2 - AI Phân tích & Trích xuất:&#x20;

<figure><img src="/files/Q5J0jvm6zfUPAEIEWogi" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* AI sẽ quét văn bản bạn vừa dán để bóc tách thông tin. Bạn kiểm tra lại bảng Kết quả phân tích để xác nhận AI đã hiểu đúng các ý chính (Vị trí, Mức lương, Hạn nộp...). Nếu ổn, nhấn Tạo Job.

### Bước 3 - Hoàn thiện Form 3 bước:&#x20;

<figure><img src="/files/p9lXtAfFh1S1DjIjZWTQ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Hệ thống tự động đổ dữ liệu đã phân tích vào form. Bạn chỉ cần chọn thêm các thông tin phân loại như *Phòng ban, Lĩnh vực, Cấp bậc*.

### Bước 4 - Kiểm tra mô tả & Yêu cầu:&#x20;

* Rà soát lại phần nội dung chi tiết. AI thường sẽ định dạng lại văn bản dán thành các danh sách gạch đầu dòng giúp bài đăng chuyên nghiệp hơn.

### Bước 5 - Lưu & Đăng tin:&#x20;

* Điền thông tin liên hệ (sử dụng tính năng tự điền nếu cần) và nhấn Tạo tin tuyển dụng.

## 4. Kết quả

* Một bài đăng tuyển dụng hoàn chỉnh được tạo ra từ một đoạn văn bản thô ban đầu.
* Thông tin được cấu trúc hóa rõ ràng, giúp hệ thống dễ dàng thực hiện các thao tác lọc, sắp xếp và báo cáo sau này.
* Tiết kiệm thời gian định dạng lại văn bản thủ công (in đậm, chia đoạn, gạch đầu dòng).

## 5. Lưu ý quan trọng

* Số lượng ký tự: Hãy đảm bảo bạn dán đầy đủ nội dung để AI có đủ dữ liệu phân tích chính xác nhất (thanh đếm ký tự ở góc dưới giúp bạn theo dõi độ dài văn bản).
* Cấu trúc nội dung: Mặc dù AI rất thông minh, nhưng việc dán văn bản có phân tách rõ các mục (ví dụ: "Mô tả công việc:", "Yêu cầu:") sẽ giúp kết quả trích xuất đạt độ chính xác cao hơn.
* Thông tin bị thiếu: Nếu văn bản dán không chứa thông tin về lương hoặc hạn nộp, hệ thống sẽ để trống các trường này. Bạn cần bổ sung thủ công ở Bước 3.
* Kiểm tra tính logic: Đôi khi nội dung dán có thể bị dính chữ hoặc lỗi định dạng từ file gốc, hãy rà soát lại một lần cuối trong form trước khi nhấn nút Tạo tin chính thức.


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.mhiring.vn/mats/nhan-vien-tuyen-dung/thiet-lap-tin-tuyen-dung/tao-tin-bang-cach-nhap-noi-dung.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.