# Tổng quan giao diện

Đây là bản hướng dẫn chi tiết về Tổng quan giao diện kho ứng viên, giúp bạn và đội ngũ quản lý dữ liệu một cách chuyên nghiệp và tối ưu nhất.

## 1. Mục tiêu

* Giúp người dùng nắm vững cấu trúc giao diện để quản lý tập trung toàn bộ hồ sơ ứng viên.
* Tối ưu hóa việc theo dõi, phân loại và khai thác dữ liệu nhân tài.
* Đảm bảo mọi tương tác với ứng viên đều được ghi vết và quản lý hệ thống.

## 2. Khi nào dùng?

* Sử dụng hàng ngày trong các hoạt động tuyển dụng để kiểm tra hồ sơ mới nộp.
* Khi cần tìm kiếm, lọc danh sách ứng viên phù hợp cho các vị trí đang mở.
* Khi cần báo cáo số lượng và chất lượng ứng viên cho các cấp quản lý.

## 3. Các thành phần chính trên giao diện

### **A. Quản lý danh sách ứng viên (Khu vực trung tâm)**

<figure><img src="/files/UhdBW4j3YiqjeSbzk8ur" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Tại đây, bạn có cái nhìn tổng quát về từng cá nhân trong kho ứng viên:

* Thông tin cá nhân: Hiển thị Họ tên, Số điện thoại và Email để liên hệ nhanh.
* Trạng thái quy trình: Theo dõi ứng viên đang ở giai đoạn nào (Ví dụ: Đơn ứng tuyển mới, Phỏng vấn, Hội nhập...).
* Hệ thống Thẻ (Tags): Các từ khóa về kỹ năng hoặc đặc điểm (Ví dụ: Kỹ năng thuyết trình, Tiếng Anh giao tiếp).
* Điểm phù hợp: Chỉ số quan trọng đánh giá mức độ tương thích giữa hồ sơ và yêu cầu công việc.
* Tin tuyển dụng: Hiển thị Mã công việc (Job ID) để biết ứng viên đang thuộc chiến dịch nào.

### **B. Công cụ Tìm kiếm và Bộ lọc (Thanh điều hướng trên)**

<figure><img src="/files/5wreYRlh1YTh14VqbitP" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Giúp bạn tìm kiếm từ kho ứng viên khổng lồ:

* Tìm kiếm nhanh: Nhập trực tiếp Mã ứng viên (ID) hoặc tên vào ô tìm kiếm.
* Lọc theo vị trí: Sử dụng danh sách thả xuống (dropdown) để chỉ hiển thị ứng viên của một tin tuyển dụng cụ thể.
* Bộ lọc nâng cao: Phân loại chuyên sâu theo ngày ứng tuyển hoặc sắp xếp điểm phù hợp từ cao xuống thấp.
* Tùy chỉnh cột: Sử dụng nút \[Cột] để ẩn/hiện các thông tin bạn quan tâm, giúp màn hình làm việc gọn gàng hơn.

### **C. Thêm mới và Quản lý dữ liệu (Góc phải màn hình)**

<figure><img src="/files/Wkq2ysBGwVP7QHjbKIcn" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Tạo mới ứng viên: Nút \[+ Tạo mới] để nhập thủ công từng hồ sơ.
* Nhập dữ liệu (Import): Biểu tượng mũi tên lên để tải file Excel/CSV hàng loạt.
* Xuất dữ liệu (Export): Biểu tượng mũi tên xuống để xuất báo cáo danh sách ứng viên phục vụ lưu trữ nội bộ.

### **D. Tương tác nhanh (Thao tác trên dòng)**

* Biểu tượng ba chấm (⋮): Cung cấp menu thao tác nhanh: Sửa, Chuyển trạng thái quy trình hoặc Xóa hồ sơ.
* Chọn hàng loạt: Tích chọn nhiều ô vuông ở đầu dòng để xử lý cùng lúc nhiều ứng viên (Ví dụ: Gửi email hàng loạt hoặc thay đổi trạng thái chung).

## 4. Kết quả mong đợi

* Quản lý được trạng thái của tất cả ứng viên một cách thời gian thực (Real-time).
* Tìm kiếm được ứng viên tiềm năng trong thời gian ngắn nhất nhờ bộ lọc.
* Dữ liệu trong kho ứng viên luôn được cập nhật, chuẩn hóa và dễ dàng xuất báo cáo khi cần.

## 5. Lưu ý quan trọng

* Cập nhật trạng thái: Luôn thay đổi trạng thái quy trình ngay khi có biến động để dữ liệu báo cáo luôn chính xác.
* Gắn thẻ kỹ năng: Đây là chìa khóa để khai thác lại kho ứng viên trong tương lai. Hồ sơ không có thẻ (Tag) sẽ rất khó được tìm thấy trong các đợt tìm kiếm nâng cao.
* Bảo mật: Chỉ thực hiện xuất dữ liệu (Export) khi thực sự cần thiết để đảm bảo an toàn thông tin cá nhân của ứng viên.


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.mhiring.vn/mats/nhan-vien-tuyen-dung/quan-ly-ho-so-ung-vien/tong-quan-giao-dien.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.