# Tổng quan giao diện kênh đăng tuyển

Giao diện Post Articles (Kênh đăng tuyển) là nơi bạn quản lý việc lan tỏa tin tuyển dụng tới ứng viên qua nhiều kênh khác nhau.

## **1. Landing Page & CTA Link**

<figure><img src="/files/kp8KEs0yrgVrmzXLXesx" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### **Tổng quan về Landing Pages**

Landing Page là trang web giới thiệu chi tiết về công việc, giúp thu hút ứng viên và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ người xem thành người ứng tuyển. Để bắt đầu xây dựng Landing Page cho tin tuyển dụng (ví dụ: Thực tập sinh AI), hệ thống yêu cầu bạn phải sở hữu một trang tuyển dụng riêng (site).

### **Thiết lập Trang tuyển dụng (Site Registration)**

Trước khi tạo Landing Page cụ thể, bạn cần đăng ký tên miền phụ (subdomain) cho đơn vị của mình:

* Chọn Subdomain: Bạn nhập tên mong muốn vào ô trống (ví dụ: `fastwork-careers`). Tên miền đầy đủ của bạn sẽ có dạng `ten-mien-cua-ban.mjob.vn`.
* Khởi tạo: Sau khi chọn tên, nhấn nút "Register & Initialize Site" để hệ thống tự động thiết lập trang tuyển dụng cho bạn.

### **Landing Page & CTA Link**

Sau khi trang web đã được khởi tạo thành công, bạn có thể thực hiện các thao tác:

* Thiết kế Landing Page: Chọn mẫu giao diện và cấu hình các khối nội dung để hiển thị mô tả công việc, yêu cầu và phúc lợi.
* Cấu hình CTA (Call-to-Action): Thiết lập các nút "Ứng tuyển ngay" và gán link để dẫn ứng viên trực tiếp về form điền hồ sơ. Hồ sơ từ đây sẽ được tự động đổ về tab Ứng viên và được AI chấm điểm ngay lập tức.

***

### Lợi ích khi sử dụng Landing Pages

* Tính chuyên nghiệp: Giúp tin tuyển dụng của bạn trông uy tín hơn trong mắt ứng viên.
* Tự động hóa: Ứng viên nộp qua đây sẽ được lưu trữ đồng nhất vào kho ứng viên của hệ thống.
* Dễ dàng chia sẻ: Bạn có thể lấy link Landing Page này để gán vào các bài đăng trên mạng xã hội hoặc tích hợp vào mã QR.

## **2. QR Code**

<figure><img src="/files/8RatZ7Ma0OfNSn6btTca" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Khởi tạo mã QR mới

Khi chưa có mã nào, màn hình sẽ hiển thị trạng thái trống. Để bắt đầu, bạn nhấn nút "+ Add QR Code" ở góc phải màn hình.

### Thiết lập thông tin mã QR

Một cửa sổ Add QR Code sẽ hiện ra, yêu cầu bạn điền các thông tin sau để quản lý và theo dõi nguồn ứng viên:

* QR Name (Bắt buộc): Đặt tên gợi nhớ cho mã QR (ví dụ: "QR Post Facebook", "Mã QR tờ rơi", "Sự kiện tuyển dụng A").
* Mô tả: Ghi chú chi tiết mục đích sử dụng của mã này.
* Purpose: Xác định mục đích (ví dụ: Social Media, Print Material, Event).
* UTM Source & UTM Medium (Bắt buộc): Các tham số này giúp hệ thống ghi nhận chính xác ứng viên đến từ nguồn nào (ví dụ: `qr_code` / `qr`) khi họ đổ về kho ứng viên.
* Sau khi điền xong, nhấn "Create & Generate" để hệ thống tạo mã.

### Quản lý danh sách mã QR

Sau khi tạo thành công, mã QR sẽ hiển thị trong danh sách kèm theo các thông tin định danh và công cụ quản lý:

* Hình ảnh mã QR: Bạn có thể quét thử để kiểm tra liên kết dẫn đến Landing Page.
* Tải xuống: Lưu mã QR về máy tính để chèn vào các thiết kế hình ảnh hoặc in ấn.
* Chỉnh sửa : Thay đổi các thông tin mô tả hoặc thông số UTM nếu cần.
* Xóa: Loại bỏ mã QR không còn sử dụng.

***

### Mẹo sử dụng hiệu quả:

Bạn nên tạo các mã QR riêng biệt cho từng kênh (một mã cho bài đăng LinkedIn, một mã cho tờ rơi dán tại trường đại học). Khi ứng viên quét mã, hệ thống sẽ tự động phân loại nguồn, giúp bạn biết chính xác kênh nào đang mang lại nhiều hồ sơ chất lượng nhất

## 3. Social Media Posts

<figure><img src="/files/HaQic14qhOHHvAE6W1uw" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Kết nối kênh Social (Add Channel)

Khi mới bắt đầu, danh sách sẽ trống. Bạn nhấn nút "+ Add Channel" ở góc phải để mở danh sách các nền tảng được hỗ trợ:

* Facebook: Đăng tin lên Fanpage tuyển dụng của công ty.
* Zalo: Kết nối với Zalo OA để gửi tin nhắn hoặc đăng nhật ký.
* TopCV: Đăng tin trực tiếp lên nền tảng tuyển dụng TopCV (đối tác tích hợp).

### Soạn thảo bài đăng cho từng nền tảng

Khi chọn một kênh, một cửa sổ soạn thảo chuyên biệt sẽ hiện ra với các tính năng sau:

* Hẹn giờ đăng bài (Post Schedule Time): Bạn có thể chọn ngày và giờ cụ thể để bài viết tự động lên sóng hoặc để trống để đăng ngay lập tức.
* Trình soạn thảo nội dung (Rich Content):
  * Đối với Facebook/Zalo: Hỗ trợ định dạng văn bản (in đậm, danh sách), đính kèm hình ảnh hoặc video (tối đa 10MB).

<figure><img src="/files/t742bNTU80BryBsDxYUV" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/O0IFKYKfMlVddpAUCl1m" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Đối với TopCV: Cho phép chọn chi tiết danh mục ngành nghề, mức lương, địa điểm và yêu cầu số năm kinh nghiệm để tối ưu hóa bộ lọc của sàn.

<figure><img src="/files/VcNcAs5c5BKJLA79BlmZ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Xem trước (Preview): Cửa sổ bên phải hiển thị giao diện bài đăng thực tế khi xuất hiện trên điện thoại/máy tính để bạn điều chỉnh nội dung cho vừa mắt.

### Lưu và Quản lý bài đăng

* Sau khi hoàn tất nội dung, bạn nhấn "Lưu nháp". Bài đăng sẽ được lưu vào danh sách chờ để bạn có thể kiểm tra lại lần cuối trước khi chính thức xuất bản lên mạng xã hội.

### Mẹo tối ưu hóa quy trình:

Khi đăng bài lên Facebook hoặc Zalo, đừng quên đính kèm Mã QR hoặc link Landing Page đã tạo ở các bước trước để ứng viên có thể ứng tuyển ngay chỉ với một lần chạm. Toàn bộ hồ sơ nộp về sẽ được tập trung tại tab Ứng viên để AI chấm điểm tự động.

###


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.mhiring.vn/mats/nhan-vien-tuyen-dung/chia-se-tin-tuyen-dung/tong-quan-giao-dien-kenh-dang-tuyen.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.