# AI chấm điểm ứng viên

## 1. Mục tiêu

* Tự động hóa hoàn toàn: Loại bỏ việc đọc CV thủ công để tìm kiếm các thông tin cơ bản.
* Xếp hạng thông minh: AI tự động so khớp CV với bộ tiêu chí sẵn có để đưa ra điểm số độ phù hợp (Matching Score).
* Hỗ trợ ra quyết định: Cung cấp các bằng chứng định lượng giúp nhà tuyển dụng quyết định nhanh chóng việc chuyển vòng hay loại hồ sơ.

## 2. Khi nào sử dụng?

* Ngay sau khi ứng viên nộp hồ sơ qua Landing Page hoặc được upload thủ công vào hệ thống.
* Khi cần so sánh nhanh giữa các ứng viên trong cùng một vị trí để ưu tiên liên hệ trước.

## 3. Quy trình thực hiện tự động

### **Bước 1: AI Quét và Phân tích dữ liệu (Auto-Parsing)**

Ngay khi hồ sơ xuất hiện trong hệ thống, AI sẽ tự động thực hiện:

* Trích xuất thông tin cá nhân (Họ tên, Email, SĐT).
* Phân tích lịch sử làm việc, kỹ năng chuyên môn và các chứng chỉ có trong CV.

### **Bước 2: Đối soát và Chấm điểm (Matching & Scoring)**

Hệ thống lấy bộ khung tiêu chí (đã tạo ở bước trước) làm thước đo:

<figure><img src="/files/JqY9gHkANFAM3k4CdjbI" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Đối chiếu: AI so khớp từng từ khóa, ngữ cảnh trong CV với mô tả của tiêu chí.
* Tính điểm: Áp dụng trọng số (Quan trọng, Rất quan trọng...) để đưa ra điểm số tổng quát trên thang điểm 100.

### **Bước 3: Xem và Rà soát kết quả (Review)**

<figure><img src="/files/NJ0bO7ExNkUf9HJXu4je" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Nhà tuyển dụng truy cập tab "Ứng viên" hoặc "Chấm điểm AI" để xem kết quả:

* Điểm tổng quan: Hiển thị ngay bên cạnh tên ứng viên (Ví dụ: 85/100).
* Chi tiết đánh giá: Click vào điểm số để xem AI giải thích:
  * *Tiêu chí đạt:* Những điểm mạnh nào trong CV khớp với yêu cầu.
  * *Tiêu chí thiếu:* Những kỹ năng hoặc kinh nghiệm nào ứng viên còn thiếu.

## 4. Kết quả mong đợi

* Danh sách xếp hạng: Ứng viên tiềm năng nhất luôn nằm ở vị trí đầu tiên.
* Báo cáo tóm tắt: Một bản tóm tắt nhanh về năng lực ứng viên do AI soạn thảo, giúp bạn không cần đọc hết 2-3 trang CV.

## 5. Lưu ý quan trọng cho người dùng

* Rà soát lại (Double Check): AI rất thông minh nhưng đôi khi ứng viên trình bày CV theo định dạng lạ khiến AI bỏ sót thông tin. Hãy nhấn vào nút "Xem lại CV gốc" nếu thấy điểm số có dấu hiệu bất thường.
* Cập nhật điểm số: Nếu bạn thay đổi bộ tiêu chí ở trường thiết lập, hãy nhấn nút "Chấm điểm lại" để AI cập nhật điểm số mới cho toàn bộ danh sách ứng viên hiện có.


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.mhiring.vn/mats/hoi-dong-tuyen-dung/quan-ly-ung-vien/ai-cham-diem-ung-vien.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.